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脚踏实地干企业 坚持初心筑大道 ——访江苏江南路桥工程有限公司党总支书记、总经理戴敏辉

发表时间:2021-11-17浏览次数:

  江南路桥始建于1991年,前身为锡山市交通工程总公司,2001年撤市设区,成立江南路桥公司,2006年改制重组为中外合资企业,由江苏南方天奇集团控股。多年来,江南路桥依靠丰富的施工经验,装备精良的施工机械,科学严谨的管理方法,先进科学的技术水平和施工工艺,先后承建和参建了众多道路桥梁的施工任务。可那位站在江南路桥身后,为企业指引方向的总经理戴敏辉您却不一定熟悉。鲜少出现在聚光灯下的他,却让江南路桥保持着持久的活力,持续在行业中闪耀着光芒。
 
  初见戴敏辉的人一定不敢相信他就是江南路桥的总经理,他给人的感觉并不像传统意义上的商人,他的言谈举止中透露出部队历练后积淀的气韵,但他在商界纵横捭阖的经历气势也显露无遗。一面是商场上的领军人,一面是部队历练后的气概,恰是这两种不同的人生阅历共同造就了现在的戴敏辉。他也是一个务实的企业家,没有豪言壮语,只有默默做事。他的个性也影响到了江南路桥,同样是一个低调、务实的企业。时光荏苒,正如他所期待的那样,江南路桥在以他为首的领导班子带领下,上下团结奋斗、锐意进取,逐步成为享誉行业的佼佼者。
 
商场如战场,像军人一样去战斗
 
  1982年11月,17岁的戴敏辉主动应征入伍,穿上了他“做梦都想穿的绿军装”,从此,徐州十二军三十六师成为了戴敏辉心中永远不会磨灭的番号。入伍后的他在部队积极主动,第一年就郑重提交了入党申请书。1984年7月19日,他主动请缨随部队赴云南参加对越自卫反击作战,在火线上光荣地加入中国共产党。1985年7月20日,他随部队撤离战场。在部队,他荣膺三等功一次,连嘉奖、营嘉奖十几次。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。部队的这番历练让戴敏辉得到了历练,为今后走向社会打下了坚实的基础。1996年从部队转业归来后他在锡山市交通局公路处,从基础材料员做起,在工作中尽心尽责,得到了领导的一致肯定。
 
  商海里打拼,大大小小的困难不计其数,放弃的念头却从未有过。戴敏辉说:“坚持,正是他在部队里收获的最宝贵的财富之一。宁可前进一步死,不可退后半步生,无论商场还是战场都是一样。”戴敏辉坦承这种理念成为贯穿他企业最基础最根本的东西。而军人“果敢”“正直”“善良”“进取”的优良品格,在他身上我们随时都能捕捉得到。军人的意志,执行力,时间意识等等,在江南路桥体现得淋漓尽致,戴敏辉将部队的规章制度应用到企业管理中,带领江南路桥一往无前。随着时间的推移,被淘汰的同行不胜枚举。戴敏辉和江南路桥却一直显得默默不闻。“要在竞争日益激烈的路桥施工行业站稳脚跟,只有做到诚实守信,创出良好的信誉品牌,才能把企业做精做强。”成为戴敏辉对职工说得最多的一句话。江南路桥所承建的工程项目,质量优良率和工期履约率均保持100%,其中参与承建的沪宁高速公路无锡段荣获“鲁班奖”;宁靖盐高速公路荣获“扬子杯奖”;宁淮高速公路22标段荣获“詹天佑奖”;南京禄口机场高速公路建设被江苏省委、省政府授予“有功单位”殊荣;江苏省住房和城乡建设厅、省建设工会多次授予“江苏省建筑施工文明工地”荣誉;无锡市中兴路新建工程被省交通质监局评定为省级“平安工地”;272省道徐州至沛县段2标、340省道段3标被省交通运输厅评定为省级“平安工地”;江海西路11标被省住建厅评定为“省级建筑施工标准化星级工地”。多年来,公司被无锡市政府授予“文明单位”“无锡市交通事业发展建功立业有功单位”等荣誉。
 
一路飞驰,转型升级勇往直前
 
  变是当今时代需要反复强调的一个概念。企业作为社会的一个子系统,要想长久生存下去,就需要时时刻刻随着社会、时代的变化进行相应的调整改变。江南路桥在多年的发展历程中进行了无处变革。江南路桥在制改后,分别在2008年、2012年、2014年进行三次体制机制改革,形成了由公司控股、子公司干部员工参股的经营体制,进一步激发了经营发展活力。近年来,戴敏辉高度重视人才队伍建设,对员工建立奖罚制度、取证补贴等激励机制,让人才获得相应的待遇,激励员工实现自我价值,为公司发展提供人才支撑。建立人才竞争机制,让员工感觉到紧迫感。引进专业对口、业务能力强、综合素质高的人才,增加员工的竞争感,使公司持续健康的发展。他还巧妙利用青年人争强好胜的特点,通过测量竞技、预算竞技、质量和安全竞技等实战培训,全方位提高青年综合素质;给青年压担子,“放胆、放量、放权”,放手启用年轻人担当重任,为他们成长成才提供平台。他从打造企业文化入手,有目的的设计和引导,有目的的宣传和培训,使员工对企业文化和企业理念从理解到认同,最终化为行动。在企业内部施行精细化管理后,江南路桥从最初的800多人减少到目前的200人左右,虽然人数减少了,但是公司的文化程度整体提高,人员素质整体提升。建立健全责任目标考核机制,对中层干部实施年度述职,并与绩效挂钩。在公司内部对项目施行承包管理制度,下设4个管理团队,内部核算以后再进行内部招投标,实行内部工人团队单独核算管理。一系列的举措培养了江南路桥职工奋勇争先、创新超越的氛围。对于员工,戴敏辉有着自己独到的见解,他要求员工:有强烈的事业心,工作主动性要强。除此之外,才看重员工的才能。因为才能是后天培训的,当企业建立的规范的运营标准和体系后,员工可以很快的深入工作,掌握工作技能和要领。在实际工作中,江南路桥也时时刻刻坚持“人品与能力相结合、实干与巧干相结合、学习与思考相结合、传承与创新相结合”的人才理念。此外,江南路桥也与各大院校开展合作。在惠澄大道跨沪宁高速钢箱梁桥面铺装修复工程中,江南路桥与长安大学、南京朝科路桥工程技术有限公司使用环氧沥青摊铺技术。环氧沥青是一种由环氧树脂、固化剂与基质沥青经复杂的化学改性所得的混合物。强度高、韧性好;高温稳定性和低温抗裂性能均比其他类型的沥青混凝土高出很多;具有极好的抗疲劳性能和水稳定性能;具有很强的抗化学物质侵蚀的能力,包括溶剂、燃料和油。在2020年无锡市普通国省道养护中修工程G312惠山段工程中,江南路桥与东南大学、南京隆盛交通科技有限公司合作使用半柔性路面灌浆技术:基体沥青混合料的铺筑-水泥胶浆的制备-水泥胶浆的灌注-表面处理-养护。半柔性路面用灌浆料,是优选专用水泥、可再分散乳胶粉、活性粉料、高性能减水剂、调凝剂,消泡剂、并辅以多种高分子聚合物改性所得到的专用工程材料。加水搅拌后填充于半柔性路面大空隙沥青混合物中的,是一种具有高可注性、低收缩、高强快硬、耐磨抗裂等优异性能。
 
聚势谋远,锐意进取安全领航
 
  几十年的路桥人生,戴敏辉清楚施工单位在工程建设中的地位。他更清楚质量、安全是每一个工程的生命线,对企业、职工负责,更要对工程负责。“我们要扪心自问,我们的付出对得起自己的职业吗?领导必须以身作则,每个人身上都必须扛指标。因为市场经济不是母亲,它没有耐心等你成长,机遇的损失是不可原谅的。”这是江南路桥集团发展的原则,也是戴敏辉带领下的江南路桥高度责任意识的体现。江南路桥的安全管理工作由总经理全面负责,分管安全副总经理负责组织统筹,安全监管部负责督促指导检查,项目部负责具体实施。公司制定了全面、详细的安全生产管理制度,建立了完善的安全生产责任体系,从源头通过制度化管理明确岗位的安全责任、提高员工的安全意识、规范员工的安全行为、保障设备的安全状态、维护施工的安全环境,从而确保公司整体以及所有工程项目的安全运营。在具体实施过程中主要从以下几个方面进行安全管理工作:
 
  1、公司对新进、转岗、复工人员均要进行安全三级教育工作,从公司、项目部、班组三个层级对人员进行安全事项的教育,并分级考试,合格后才能进入施工现场进行作业。同时对进场人员按照一人一档的形式,整理汇总其身份信息、持证情况、岗位设置及进出场状态,便于对其动态管理。人员确定岗位后,根据该岗位安全注意事项有针对性的进行危险告知和安全技术交底并保存书面记录。完成上述工作后才能真正上岗成为一名员工。公司每年按计划对员工进行安全教育培训,组织各类安全证书及机械操作证书持证人员进行继续教育和新证书的培训、报考、取证。项目部还会通过诸如“职工之家”、“平安夜校”、“建筑工人业余学校”等渠道对一线工人进行定期安全教育培训,提高安全意识和安全技能。
 
  2、公司安全检查分为日常检查、专项检查、季度检查、节假日检查、领导带班检查。公司安监部会每月进行一次公司级日常检查;每季度组织一次安全大检查,根据检查结果评分,作为各项目部平时考评分纳入到年终考核结果;重大节假日前对重点工艺、部位、场所进行重点检查;针对季节特点、专题文件组织各类专项检查;每年6月会组织“安全生产月”主题活动,制定活动方案、落实活动细节、总结活动得失;项目经理定期组织领导带班检查,项目部专职安全员每日安全检查并记录,另外还通过安全管理微信群组上传检查影像资料,便于各项目之间互相督促,互相提高,及时发现问题及时整改,所有检查中发现的问题必须要有书面整改回复,做到全过程闭合。
 
  3、公司每月召开的工作会议必须汇报安全方面的情况;安监部每季度安全大检查后召开季度安全会议;项目部每月至少召开一次安全会议;班组每天上班前要进行班前安全教育。通过会议及时传达上级安全工作部署和各类安全专题活动文件精神,汇报各类安全检查发现问题整改情况,分析总结上阶段安全工作中的不足,布置下阶段安全管理任务和重点。
 
  4、公司安监部设专人负责机械设备采购、调拨、维修、报废、费用的统筹管理,项目部设机料科专门负责机械设备的日常管理。对于新购设备由安监部进行验收后入固定资产,对于所有设备项目部机料科每月进行设备性能安全检查和维修保养工作,对于租赁设备安监部对租赁合同进行审核并签订安全协议。项目部机料科和安全科对进场机械实行一机一档的管理模式,整理汇总每台机械的出厂合格证、操作证或驾驶证、年检证等信息,确保每台设备工作期间保持安全状态。
 
  戴敏辉表示,有着辉煌历史的江南路桥公司永远不会满足、永远不会停步,将继续秉承以“立足无锡、辐射全省、走向全国”为发展方针,以科学发展观为指导,以顾客满意为目标,以先进技术和科学管理为支撑,以高素质人才为基础,走出一条专业规模稳步扩展,经济效益稳步提高,品牌优势立足市场,竞争能力不断提高的企业发展之路。
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